JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan dalam bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang dimaksud bekerja mirip dengan NBO lalu Thomas International, Perbanas Institute di area turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dijalankan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, lalu impact terhadap komunitas juga pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak semata-mata itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang dimaksud memotret aspek character, competence, juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengungkapkan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian kemudian wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi menghadapi keberhasilan perubahan fundamental human capital yang sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sejenis dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang tersebut kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi lalu jenjang karier yang digunakan luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang digunakan menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah terjadi menyusun strategi pengelolaan HC yang tersebut selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk memunculkan talenta yang tersebut unggul serta menyediakan, juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga sudah pernah melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki dan juga menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk membantu employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk memperkuat kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan dalam bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia kemudian penghargaan khusus dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, pada mana 12 di dalam antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di tempat berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 dan juga 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
