JAKARTA – PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) meraih tiga penghargaan pada turnamen Digital Innovation & Achievement Award (IDIA) 2024, menghadapi komitmen pengembangan perubahan melalui adopsi teknologi berbasis digital. Capaian ini dilihat dari budaya kerja melalui implementasi teknologi baru yang tersebut terus dikembangkan, sehingga mampu meningkatkan efisiensi kemudian produktivitas perusahaan secara signifikan.
Penghargaan itu di dalam antaranya Best Digital New Technology and IT Implementation 2024, Best Overall Indonesia Digital Innovation and Achievement 2024, juga Best pimpinan of the Year 2024 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo.
Soesilo menjelaskan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen pihaknya terhadap pengembangan teknologi digital, juga pengembangan berkelanjutan pada menggalang operasional perusahaan. Utamanya menghadirkan berbagai inisiatif digital yang berkelanjutan, dan juga menumbuhkan budaya perubahan pada seluruh lini organisasi.
“Pengembangan teknologi serta pengembangan menjadi bagian dari strategi keberlanjutan kami sekaligus upaya meningkatkan efisiensi dan juga efektivitas proses melalui metamorfosis lapangan usaha 4.0 secara berkesinambungan,” ujar Soesilo, di keterangannya disitir Mingguan (22/12/2024).
Menurut Soesilo, Pupuk Kaltim terus memprioritaskan perubahan digital pada proses kegiatan bisnis serta operasional perusahaan. Bahkan beberapa tahun terakhir, pihaknya melakukan berbagai penyempurnaan implementasi teknologi berbasis digital dengan tambahan efisien.
Berbagai pengembangan yang mana diterapkan pun mengacu pada pemanfaatan Dunia Maya of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) hingga big data analytics untuk memantau proses produksi maupun distribusi. Melalui dukungan teknologi, Pupuk Kaltim mampu meningkatkan efisiensi operasional, meminimalisasi risiko hingga melakukan konfirmasi kualitas barang yang tersebut lebih lanjut optimal.
Selain itu Pupuk Kaltim juga mengembangkan sistem digital untuk manajemen rantai pasok, sehingga distribusi pupuk ke seluruh wilayah tanggung jawab perusahaan mampu terealisasi dengan lebih tinggi cepat, tepat kemudian transparan. Upaya yang disebutkan pun jelas menghadirkan dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas juga efisiensi kinerja perusahaan dari tahun ke tahun.
“Di sedang tantangan sektor pada waktu ini, perusahaan diharuskan untuk beradaptasi juga berinovasi. Maka dari itu kami terus mengotimalkan adopsi teknologi terkini, sebagai bagian dari strategi untuk mencapai peningkatan yang berkelanjutan,” terang Soesilo.
Lebih lanjut, salah satu faktor keberhasilan Pupuk Kaltim adalah budaya perubahan yang tersebut tertanam kuat di tempat seluruh insan perusahaan, melalui pengembangan berbagai ide kreatif untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pupuk Kaltim juga memberi ruang bagi karyawan berkolaborasi serta menciptakan solusi inovatif, sesuai visi menjadi perusahaan yang adaptif terhadap perubahan.
Baca Juga: Wamendagri Ribka Haluk Tekankan Kegunaan Terobosan Inovasi Daerah
Pupuk Kaltim juga secara rutin mengadakan kompetisi pengembangan internal sebagai wadah bagi karyawan untuk menuangkan ide kreatif, juga mengakibatkan dampak positif bagi perusahaan. Setiap tahun, lebih besar dari 1.000 pembaharuan yang digunakan lahir, baik melalui gagasan baru maupun perbaikan lalu peningkatan dari sebelumnya.
“Pupuk Kaltim berazam untuk terus mengembangkan teknologi dan juga inovasi, sebagai bagian dari strategi perusahaan. Berbagai inisiatif baru akan terus digagas untuk menggalang metamorfosis digital yang digunakan berkelanjutan,” tandas Soesilo.
